Psychological Safety: il nuovo pilastro della prevenzione HSE

In un contesto lavorativo in rapida e continua evoluzione, caratterizzato da sfide tecnologiche, organizzative e relazionali sempre più complesse, la sicurezza psicologica emerge come un elemento chiave per una prevenzione realmente efficace.
Essa è destinata a diventare uno dei pilastri fondamentali della professionalità HSE, una competenza imprescindibile per chi si occupa di salute e sicurezza oggi e, soprattutto, nel futuro.
Non si tratta più soltanto di tutelare la salute fisica e mentale delle persone, ma di costruire ambienti di lavoro in cui ciascuno si senta libero di parlare, di segnalare errori o situazioni di rischio, di esprimere dubbi, proporre soluzioni e chiedere aiuto senza il timore di essere ignorato, giudicato o sanzionato.
Promuovere la sicurezza psicologica in azienda significa rafforzare la cultura della prevenzione, migliorare la gestione del rischio, favorire l’apprendimento organizzativo e ridurre quel silenzio che spesso precede gli infortuni e gli eventi critici.
A partire dal progetto Google Aristotle e soprattutto dagli studi di Amy Edmondson, professoressa alla Harvard Business School e massima esperta sul tema, e attraverso l’utilizzo di estratti video ed esempi concreti, il seminario fornirà ai partecipanti strumenti teorici e pratici per riconoscere, valutare e coltivare la sicurezza psicologica nelle organizzazioni, integrandola nei processi operativi e nelle relazioni quotidiane.