Richmond Future Factory Forum

Si parla ovunque di innovazione, vista come fattore fondamentale per dare competitività alle imprese. Chi vive concretamente nel mondo dell’innovazione sa però bene che passare dagli intenti alla pratica è difficile perché, mentre tutti vogliono “il cambiamento”, nessuno vuole “cambiare”.
Tutto ciò è particolarmente sentito dai Direttori di Produzione, che vivono nel conflitto tra un cambiamento tecnologico molto rapido, l’esigenza di assicurare continuità e robustezza ai processi produttivi, e la difficoltà a gestire le inerzie che nascono quando si implementano nuove soluzioni.
Per i manager che si occupano di produzione, portare realmente l’innovazione all’interno dell’impresa vuol quindi dire uscire dagli schemi che la vedono come un qualcosa di esterno e di estemporaneo, creando le condizioni interne che la rendano necessaria e quotidiana. Lo speech evidenzierà tre pilastri che consentono di raggiungere questo obiettivo: far sì che l’innovazione faccia pienamente parte della strategia aziendale; creare meccanismi di scouting che assicurino che la frontiera dell’innovazione venga continuamente sondata; creare processi e sistemi di incentivi che permettano di sperimentare le innovazioni in modo progressivo e calibrato, gestendone i rischi, così da saper passare dai piccoli progetti di proof of concept al vero e proprio scaling up.

Immaginate un sito produttivo di materiale auto-adesivo, predisposto e strutturato per operare con robot e infrastrutture automatizzate, ma ancora vincolato alla carta per garantire che gli ordini vengano correttamente trasferiti dall’ERP al MES e senza possibilità di elaborare i dati di performance. Questa è la sfida di un plant del gruppo, a Caponago, che diventa un case study, per capire come la vera trasformazione digitale, necessaria e sostenibile, non può che passare dalle competenze delle risorse umane. Affidare alla struttura operativa il successo di un progetto ambizioso di lean management, abbinato all’implementazione di nuovi strumenti AI-based, è la chiave per mettere al centro l’uomo, dagli operatori ai leaders, per preparare il cambiamento in ottica smart factory, puntando all’ottimizzazione dei processi e all’aumento di produttività. La transizione del sito verso l’Industria 5.0 viene gestita ingaggiando da subito gli operatori, per permettere loro di validare il modello produttivo del futuro: il risultato è investire sempre di più in upskilling delle risorse, per puntare alla maturità digitale richiesta da una vera digital factory.

In una fase caratterizzata da intensi aggiornamenti normativi, il sistema degli incentivi alle imprese sta vivendo una profonda evoluzione. Comprendere questa transizione è fondamentale per supportare il percorso di digitalizzazione ed efficientamento energetico del tessuto produttivo.
In vista delle revisioni previste entro il 2026, l’intervento offrirà una lettura aggiornata delle principali leve di sostegno, illustrando le nuove direttrici degli incentivi industriali: un orientamento essenziale per interpretare e governare la nuova geografia delle agevolazioni.

In un’industria sempre più smart, l’AI diventa uno strumento concreto per migliorare la sicurezza, l’efficienza e il benessere dei lavoratori. La sessione approfondirà come tecnologie di monitoraggio possano prevenire i rischi, tutelare e valorizzare la persona, mostrando come l’innovazione possa essere un alleato per ambienti più sicuri e produttivi.

In un contesto tecnologico in continua evoluzione, l’open innovation diventa un driver strategico per la resilienza e la competitività. La sessione si concentrerà sulla creazione di Ecosistemi collaborativi per la gestione dell’innovazione, collaborare con partner esterni e sfruttare nuovi strumenti

Alberto Mattiello

Alberto Mattiello è un business futurist, autore, imprenditore e keynote speaker. Vive a Miami Beach in Florida. Autore di “Customer Success” (2022), “Mind The Change” (2017), “Marketing Thinking” (2017), e “Marketing Psychology Behind Growth” (2018). È curatore di “The Future Of Management” (2019) una collana in collaborazione con MIT Sloan Management Review su come la tecnologia influisce sul modo in cui gestiremo l’azienda in futuro: Cromosoma Innovazione (2019), Doppia Accelerazione (2021). Alberto Mattiello è un esperto di innovazione tecnologica e di business, relatore internazionale con oltre 400 eventi in oltre 25 paesi. È mentore presso aziende e università, tra cui l’Imperial College Of London e l’Università Bocconi di Milano.

Il Richmond AI Practice Lab è un’esperienza pratica e personalizzata che porta l’Intelligenza Artificiale dal concetto alla realtà operativa. In sessioni di 50 minuti, i manager imparano a usare strumenti di AI generali (ChatGPT, Copilot, ecc.) e soluzioni verticali specifiche per il loro settore, fino alla creazione di workflow e micro-agenti che automatizzano attività reali. Ogni laboratorio è progettato su misura: si analizzano i profili dei partecipanti, si selezionano prompt e tool pertinenti, e si sperimentano casi d’uso concreti. L’obiettivo? Non solo provare l’AI, ma vedere come può davvero lavorare per te.

Stai seduto tante ore? No problem! Mini sequenze semplici ma profonde per sciogliere schiena, collo e spalle. Perfetto per chi lavora molte ore seduto e desidera migliorare postura ed energia favorendo l’allineamento della colonna, il rilascio delle tensioni e una maggiore apertura del torace.
Benefici:
– Riduzione delle tensioni a collo, spalle e zona lombare
– Miglioramento della postura durante l’attività lavorativa
– Incremento della mobilità articolare in sicurezza

Inizia la giornata lasciandoti avvolgere dalla brezza marina e dal lento ritmo dei tuoi passi lungo il lungomare. Durante la passeggiata, scoprirai i luoghi più amati da Federico Fellini, tra scorci iconici e piccoli racconti che svelano la magia della città che ha ispirato il grande regista.
Durante la passeggiata, sarai guidato da brevi momenti di meditazione: respiro consapevole, attenzione ai suoni, al vento e alla luce del mattino. Un’occasione per unire movimento, memoria e presenza interiore, trasformando la camminata in un piccolo rituale di energia e ispirazione per corpo e mente.