Richmond Energy Business Forum Autumn

In un mondo sempre più permeato dall’intelligenza artificiale, quali sono le qualità che distinguono e valorizzano i leader umani?
Questa sessione offre ai manager un viaggio alla riscoperta dei tratti essenziali e delle competenze necessarie per guidare sè stessi e i propri team in un’epoca di cambiamento continuo.
Ogni rivoluzione tecnologica corrisponde ad una rivoluzione umana, dove le intelligenze si riconfigurano e si arricchiscono. Attraverso le lenti di uno psicologo, un coach e un ingegnere, esploreremo:
· Il cambiamento: come abbracciarlo senza perdere autenticità.
· Le emozioni: il valore dell’empatia e della connessione nel prendere decisioni significative.
· L’imperfezione e l’errore: come leve e non limiti per apprendimento e innovazione.
· L’etica e la coscienza: come bussole per decisioni consapevoli.
Scegli di far parte di questo viaggio: sali a bordo per scoprire le nuove prospettive che l’AI ci offre affinché manager e team possano prosperare, restando autenticamente umani.

Alessandra Monasta

Una delle pochissime donne in Italia ad aver svolto il ruolo di Consulente Fonico Forense nel campo delle Intercettazioni Telefoniche, lavorando su indagini di alto profilo sia a livello nazionale che internazionale. La sua specializzazione nelle Tecniche d’Ascolto e nello Studio della Voce l’ha portata ad esplorare il linguaggio nascosto delle emozioni, trasformando il suono in una chiave di lettura unica.

L’incontro con Stefano Farina, ex Arbitro Internazionale e grande leader nel mondo del Calcio, ha dato vita a un’intuizione di straordinaria efficacia. Il Metodo R.I.G.O.R.E.® inizialmente nato e pensato per il potenziamento della performance degli Arbitri, si evolve in una metodologia innovativa applicabile sia allo Sport che al mondo Aziendale. Nasce quindi LAW5 S.r.l., la prima Società al mondo che porta la metafora dell’Arbitro in Azienda, rivoluzionando il concetto di formazione.

Autrice del romanzo “La cacciatrice di bugie” (Longanesi), ha aperto le porte di un mondo affascinante e poco conosciuto: quello di chi ascolta le vite degli altri per scoprire la verità.

La capacità di trasferire competenze tra settori diversi, le permette di portare l’esperienza dello Sport e della Giustizia nel mondo del Business, aiutando Manager e leader aziendali a sviluppare competenze decisive. Come Performance e Business Coach, affianca Arbitri di Serie A e Dirigenti delle più grandi Aziende italiane, trasformando le sfide in una crescita continua per il gioco di squadra.

Dialogo tra un Responsabile Energetico e un Responsabile della Sostenibilità Aziendale su come ciascun ruolo può contribuire a raggiungere gli obiettivi di decarbonizzazione, attraverso la misurazione e la riduzione delle emissioni dirette ed indirette. L’obiettivo è esplorare strategie innovative, individuare connessioni inaspettate e affrontare sfide condivise, offrendo al pubblico una conversazione ricca di spunti pratici e riflessioni strategiche. Questo approccio permette di mettere in luce nuovi modi di pensare e lavorare, creando valore per i partecipanti e favorendo un dialogo tra realtà apparentemente distanti, ma unite dalla volontà di crescere e innovare. Un format unico, dinamico e adattabile, pensato per stimolare idee e generare ispirazione, con la possibilità di declinarsi nei diversi contesti degli eventi Richmond.

Un incontro con Alberto Mattiello, futurist basato negli Stati Uniti, dedicato ad analizzare le tecnologie emergenti e i trend futuri. Una narrazione che fonde tecnologia e psicologia del cambiamento, aiutando ad identificare gli scenari, i protagonisti, le nuove regole del gioco e il nostro ruolo in questo mondo in evoluzione.

Alberto Mattiello

Alberto Mattiello è un business futurist, autore, imprenditore e keynote speaker. Vive a Miami Beach in Florida. Autore di “Customer Success” (2022), “Mind The Change” (2017), “Marketing Thinking” (2017), e “Marketing Psychology Behind Growth” (2018). È curatore di “The Future Of Management” (2019) una collana in collaborazione con MIT Sloan Management Review su come la tecnologia influisce sul modo in cui gestiremo l’azienda in futuro: Cromosoma Innovazione (2019), Doppia Accelerazione (2021). Alberto Mattiello è un esperto di innovazione tecnologica e di business, relatore internazionale con oltre 400 eventi in oltre 25 paesi. È mentore presso aziende e università, tra cui l’Imperial College Of London e l’Università Bocconi di Milano.

Il raggiungimento degli obiettivi climatici 2030 richiede un impegno concreto e trasparente da parte delle aziende, integrando la sostenibilità in modo misurabile nella loro strategia competitiva. L’efficientamento energetico rappresenta un pilastro fondamentale per la decarbonizzazione e la leva strategica per attrarre maggiori investimenti. Questo intervento si propone di fornire una panoramica degli strumenti pratici per definire e implementare azioni di decarbonizzazione efficaci, basate su dati concreti e obiettivi verificabili. Attraverso una gestione energetica proattiva e orientata ai risultati, le aziende possono ridurre in modo significativo le proprie emissioni e, al contempo, attrarre investimenti strategici da clienti e istituti finanziari attenti alla performance ambientale. Sarà offerta una panoramica del Regolamento EU Taxonomy e su come possa essere utilizzato per identificare e valorizzare interventi con impatti reali e misurabili, aprendo nuove opportunità di finanziamento o miglioramento del rating bancario. Esploreremo come gli interventi di efficientamento energetico all’interno di progetti di decarbonizzazione possano generare riduzioni concrete dei consumi e creare valore, rafforzando le relazioni con clienti e partner attraverso una comunicazione chiara e basata su fatti, costruendo una base solida per una crescita responsabile a minor impatto ambientale.

In un contesto globale sempre più attento alla sostenibilità, la comprensione delle normative nazionali e internazionali è fondamentale per le aziende che desiderano conformarsi e prosperare. Forniremo una panoramica delle principali leggi e regolamenti riguardanti l’efficienza energetica, le energie rinnovabili e la riduzione delle emissioni. Analizzeremo gli obiettivi fissati da accordi internazionali e politiche nazionali, evidenziando come le aziende possano allinearsi a queste direttive per migliorare la propria performance energetica. Attraverso un confronto tra diverse giurisdizioni, scopriremo le opportunità e le sfide legate alla compliance normativa, ottenendo strumenti utili per navigare nel panorama normativo in continua evoluzione.

L’integrazione dell’Edge Computing e dell’intelligenza artificiale (AI) rappresenta una svolta significativa per il settore delle energie rinnovabili, ottimizzando l’analisi dei dati e le decisioni operative. Esploreremo come le tecnologie di Edge Computing consentano l’elaborazione dei dati in tempo reale, riducendo i tempi di latenza e migliorando l’efficienza operativa. Inoltre, affronteremo il ruolo cruciale dell’AI nell’analisi predittiva e nel monitoraggio delle performance degli impianti rinnovabili, fornendo strumenti avanzati per ottimizzare la gestione delle risorse energetiche. Attraverso casi studio e applicazioni pratiche, scopriremo come queste tecnologie possano supportare la transizione verso un sistema energetico più sostenibile e resiliente.

Gli audit energetici e le certificazioni verdi rappresentano strumenti essenziali per le aziende che desiderano avviare una vera rivoluzione sostenibile. Insieme, analizzeremo come un audit energetico accurato possa svelare opportunità di miglioramento e risparmio, fornendo un quadro chiaro delle performance energetiche aziendali. Esamineremo i vantaggi competitivi derivanti dalle certificazioni verdi, che non solo attestano l’impegno verso la sostenibilità, ma anche migliorano l’immagine aziendale e attraggono investimenti. Attraverso casi studio e best practicesapprenderemo come integrare efficacemente audit e certificazioni nella loro strategia di sostenibilità, contribuendo a un futuro energetico più responsabile.

Promuovere una cultura energetica responsabile all’interno delle aziende è fondamentale per garantire un uso efficiente delle risorse e il raggiungimento degli obiettivi di sostenibilità. Esploreremo strategie efficaci per coinvolgere i dipendenti in iniziative di efficienza energetica, evidenziando l’importanza di una comunicazione chiara e di programmi di formazione. Inoltre, affronteremo la definizione di KPI affidabili che permettano di misurare il successo delle iniziative intraprese e di monitorare il comportamento energetico dei dipendenti. Attraverso esempi pratici, i partecipanti scopriranno come costruire un ambiente aziendale in cui la responsabilità energetica diventa parte integrante della cultura organizzativa.

In contesti altamente complessi e in rapida trasformazione, anche le possibili soluzioni legate a tematiche tecniche e specialistiche si rincorrono e diventano obsolete in tempi molto brevi. Un impulso positivo e risolutivo si può ottenere affrontandole insieme, in modo partecipativo, per metterle a fuoco e guardarle da prospettive nuove, legate a esperienze diverse. Per far questo, abbiamo creato una sessione veloce e innovativa, un momento “cre-attivo” di confronto, in cui scoprire nuove informazioni, esperienze e conoscenze tecniche. Al centro dell’incontro ci sarete voi, coi vostri temi. E con l’aiuto dei facilitatori, potrete ridurre la solitudine e l’ansia di fronte alle sfide più avanzate e cogenti che vi attendono!

Vogliamo essere pionieri ed esploratori del nostro futuro. Mettiamo in campo le nostre intelligenze naturali per prosperare nel disordine e nelle difficoltà e orientare gli altri nel cambiamento con consapevolezza e responsabilità. Quali sfide? Quali priorità? Quali principi guida? Una sessione di partecipazione collettiva per dare risposta e redigere un manifesto che possa svelare un’azione possibile di sviluppo e divenire un faro per tutti i colleghi. Siamo intelligenti naturali e così firmeremo il manifesto “Energy intelligente” che verrà divulgato a tutti i partecipanti al forum.

E’ innegabile che l’intelligenza del gruppo aumenti esponenzialmente la possibilità di affrontare le sfide complesse dei ruoli manageriali. La Leadership contemporanea vive quotidianamente l’esigenza di confrontarsi per scambiare punti di vista, condividere problematiche, intravedere nuove prospettive e individuare soluzioni innovative. Questo Discussion Group è un’occasione speciale per proporvi una modalità inconsueta e divertente, che vi aiuterà a bilanciare i momenti di “solitudine” attraverso un’esperienza di condivisione generativa: sarete voi e soltanto voi i protagonisti assoluti al centro del processo. I Coach vi aiuteranno a ricevere e offrire supporto ai vostri pari, in un circolo di coaching che farà emergere ciò che vi serve e che vi sta più a cuore!

La camminata meditativa è una forma di meditazione che si pratica in movimento, basata sulla vicinanza con la natura. Camminando gli occhi rimangono aperti e sono parte integrante del processo. Una breve meditazione guidata, che alterna musica rilassante in sottofondo, ad uno stato di silenzio, ascoltando il proprio battito e la propria respirazione.

Il tutto accompagnato da Eye Yoga, ovvero yoga per gli occhi, una tecnica di rilassamento orientale che attraverso movimenti specifici permette di rafforzare i muscoli e generare immediato sollievo e trarre diversi benefici. Dare valore alla propria morning routine vale tanto, perché è lì che sviluppiamo le sensazioni e l’energia per arrivare fino alla sera. Partire con il piede giusto è fondamentale.

Lo scopo di una morning routine è quello di entrare in una mentalità positiva per affrontare la giornata che ti attende. Essa comprende yoga, respirazione e meditazione, alcune delle tecniche più efficaci per trovare energia, concentrazione e produttività nell’arco di tutta la giornata.
In che modo?
-Con i 5 tibetani, una serie di esercizi di stretching e posture isometriche, che prendono spunto dallo yoga e che devono essere eseguiti in combinazione ad una respirazione controllata. Ti aiuteranno a rafforzare il corpo e ad aumentare la flessibilità.
-Con la respirazione, andremo ad aumentare la quantità di ossigeno nel sangue per raggiungere la calma fisica e mentale che aiuta a tenere sempre alto il livello di produttività.
-Con la meditazione guidata. La mattina è il momento migliore per meditare. La mente è fresca e chiara ed è più facile rimanere concentrati e ti può aiutare a regolare la mente, il corpo e l’anima.